A propos de nous

RH HUMANISTE est créateur de votre succès et celui de vos équipes

Faire décoller vos projets... et vos équipes !

Les changements de paradigme managériaux laissent bien des dirigeants dans l’embarras… et des projets dans les cartons.

Nous le répétons à l’envi chez RH HUMANISTE : il est important de se faire accompagner par un cabinet de conseil en Ressources Humaines surtout lorsque vos équipes doivent investir un nouveau marché ou lancer un nouveau produit.

Notre Team de choc hautement qualifiée, organisée en commando (autrement appelée Start-Up dans le jargon anglo-saxon) peut contribuer à faire « décoller » vos projets dans les conditions optimum et sans plus attendre.

Continuer à partager de bonnes infos dans notre Blog

Chez RH HUMANISTE nous parlons de leadership, de flexi-travail et de nouvelles compétences à développer pour rester dans la course, ou continuer d’y participer. Nous parlons aussi d’intelligence artificielle, de pensée critique, de créativité, de communication et d’humanisme.

Cette année, dans notre blog, nous évoquerons le développement personnel et de compétences du 21^e siècle. On expliquera comment la conscience de soi est une compétence. La gestion de ses émotions aussi est une compétence qui vous sauvera certainement la vie dans un avenir proche ; mettre et faire respecter ses limites également. Trouver un sens à sa vie et développer sa (ses) passion(s) deviennent des compétences primordiales ; de même qu’apprendre à se remettre en question et dépasser ses croyances limitantes

Vous offrir quelques bouffées d'Oxygen...

A partir de la rentrée, nous lançons les Afterwork OXYGEN RH^©. Venez nous retrouver à Versailles dans le prestigieux quartier Notre-Dame pour participer au développement de l’innovation digitale des entreprises des Yvelines et de sa région.

Au programme : une conférence sur des problématiques RH et de management d’actualité animée par une personnalité du monde des affaires, suivie d’échanges entre pairs autour d’un cocktail.

Exemples de thèmes abordés : Sécuriser la relation de travail et réduire le risque de contentieux prud’homal – La transition écologique : un changement de paradigme pour l’entreprise – Le sens : ADN de l’entreprise responsable – L’Humain : facteur clé de différenciation pour permettre à l’entreprise de réussir…

Pour participer contactez Anne Souillard : asouillard@rh-humaniste.com.

Les enjeux de l’entreprise sont multiples, mon approche l’est aussi !

Bonjour, je suis Anne Souillard, CEO fondatrice de RH HUMANISTE.

Avec mon équipe, nous portons l’ambition d’offrir aux entreprises les services en Ressources Humaines accessibles, flexibles et innovants.

La transformation numérique impacte les méthodes de travail et l’automatisation des services administratifs, notamment le développement des SIRH.

L’agilité des collaborateurs est aussi sollicitée : nous accompagnons leur perfectionnement en management et dans le développement de leurs softskills.

Nous accélérons la transformation en permettant à vos collaborateurs de prendre conscience de leur force et de développer leurs compétences pour réussir.

Dans un contexte économique exigeant et de complexification de la réglementation, les exigences en droit social et dans le domaine des Ressources Humaines s’accroissent. Nous accompagnons les professionnels RH en Conseil RH et dans l’actualisation de leurs connaissances.

Je serais ravie d’apporter des solutions à vos problématiques. Rencontrons-nous !

Notre équipe

Anne SOUILLARD
Dirigeante RH HUMANISTE

DRH au sein de PME internationales pendant 20 ans (Industrie, Santé, Ingénierie, Energie, Nouvelles technologies, Digital, Conseil et Grande Consommation)
Diplômée de l’ESSEC en Ressources Humaines et certifiée en Coaching Exécutive à HEC et à l’outil Praditus
Partenaire d’Arcles (www.arcles.com) – cabinet de conseil de direction. Une équipe de managers de grands groupes et d’administration, des experts et d’anciens dirigeants de PME/ETI pour couvrir l’ensemble des principaux métiers dont le dirigeant a besoin pour la réalisation de ses projets ou l’accompagnement dans ses défis
Bras droit du dirigeant dans la mise en place de la stratégie RH et son déploiement dans des contextes de forte croissance (start-up, PME)
Management du capital humain : recrutement, formations sur-mesure (perfectionnement en management, développement des softskills), ateliers en innovation managériale (design thinking)
Coaching d’équipe et teambuilding pour promouvoir la créativité au service du leadership

J’ai la passion depuis 20 ans d’aider les Dirigeants à prendre de la hauteur sur leur organisation RH, et aussi les équipes à trouver leur place, favorisant leur motivation et leur engagement au sein de l’entreprise.

Agnès HALIN-SCHRECK
Consultante RH & Coach

DRH pendant plus de 20 ans au sein de sociétés multinationales (ingénierie, industrie, biens de consommation…) et Coach, Agnès accompagne les dirigeants dans la définition et la mise en œuvre de la politique RH pour soutenir la performance et le développement de leurs équipes.
Agnès intervient sur la gestion stratégique et opérationnelle des RH dont la gestion des talents, l’ingénierie formation et la gestion de projets (SIRH, politique de rémunération).

Ghislaine BUCHMULLER-TEIL
Consultante RH & Coach / BDC

Ghislaine possède un expérience significative dans le Conseil et des responsabilités RH opérationnelles et fonctionnelles (secteurs Industrie automobile, Industrie agro-alimentaires, BTP Pétrole, Micro-électronique). Psychologue du travail, elle intervient en Recrutement de Cadres, Cadres dirigeants, Outplacement, Formations : création d’une académie métiers, évolution et transformation des métiers, ateliers de formation au recrutement, ateliers techniques recherche d’emploi.

Christel SIRANDELLE
Consultante Formatrice PAIE

Christel a exercé plus de 15 ans en qualité de Responsable Paie au sein de Cabinets d’expertise comptable. Elle intervient sur l’externalisation de la paie et des obligations sociales : traitement de la paie pour tous types de contrat, conventions collectives, DSN et déclarations sociales, reporting, états post-paie, gestion administrative du personnel ; mise en place de procédures, paramétrage logiciel de paieChristel dispose d’une expertise forte SILAE.

Sabine LE BELLEC
Consultante RH

Forte d’une expérience riche et variée, Sabine a exercé en qualité de Responsable RH, Consultante en gestion de projet et accompagnement au changement pour Accenture, Responsable de projets et mise en place de process au sein d’associations. Elle accompagne les PME dans leur quotidien afin de les aider à se structurer et à se décharger de certaines tâches administratives pour leur permettre de se concentrer sur leur cœur de métier.

Jennifer SASAL
Consultante Assistante RH

Dotée d’une forte expérience en gestion administrative au sein de PME, Jennifer vous libère des diverses tâches administratives (ressources humaines, gestion) et en office management.
Jennifer s’adapte à vos besoins et à la particularité de votre métier. Son engagement est de vous épauler pour vous concentrer sur votre cœur de métier.

Vincent MINGOT
Chargé d’affaires

Vincent est étudiant en Commerce Marketing. « Travailler chez RH HUMANISTE aux côtés de dirigeants, tous experts dans leur domaine, façonne ma vision de l’entreprise dans un monde qui change. Culture managériale positive, intelligence émotionnelle, créativité, bienveillance, humanisme : ça me parle ! Je n’aurai pas pu trouver meilleur point de chute pour préparer demain. »

Nos références

Nos valeurs

« Afin d’atteindre vos objectifs, l’alignement tête – cœur – corps est essentiel et permet une mise en action fluide. Vous êtes alors dans votre intuition et avez trouvé votre raison d’être ».
Anne Souillard, CEO RH Humaniste